Egy robbanásveszélyes új perben Versace-t azzal vádolják, hogy a Bay Area-i üzletben faji hátrányos megkülönböztetést alkalmaztak egy alkalmazott, akit felmondtak, amikor megkérdőjelezték állítólagos gyakorlataikat. Tudja meg, mi történt itt.
A 23 éves Christopher Sampino, a Versace volt alkalmazottja pert indított, amelyben azt állítják, hogy a Versace Bay Area üzletvezetői (ahol Christopher dolgozott) a személyzetet egy kódmunka segítségével képzették arra, hogy figyelmeztessék munkatársaikat, amikor egy fekete ügyfél belép az üzletbe.
A kaliforniai Legfelsõbb Bírósághoz benyújtott kereset szerint az alkalmazottakat arra utasították, hogy használják a „D410” kódszót, amelyre a TMZ rámutat, hogy a Versace üzletekben található összes fekete ing hivatalos kódja.
Gisele modellek a Versace kampányban
Miután Christopher utasítást kapott erre, fordult a menedzseréhez és megkérdezte: "Tudod, hogy afro-amerikai vagyok?" A rasszista utasítás megkérdőjelezése szerint azt állítja, hogy kevesebb bánásmódban részesült az üzletben, ami végül mindössze két héttel később a felmondást eredményezte. Christopher egynegyed afro-amerikai.
A Sampino kontra Versace USA, Inc. ügyben kijelenti, hogy Christopher „teljesítette vagy meghaladta a várakozásokat a munkavégzés terén”, ám azt állították, hogy azt állítják, hogy „nem élte a luxus életet”. Sőt, még megdöbbentő, hogy Christopher azt állítja, hogy munkáltatói sürgette őt, hogy távozzon az üzletből való kilépés előtt. Fizetetlen fizetés és kártérítés iránti keresetet indít.
A márka tagadta a TMZ vádját a következő nyilatkozatban: "Nem toleráljuk a faji, nemzeti eredetű vagy a polgári jogi törvények által védett bármely más jellegű megkülönböztetést." Versace a pert elutasító kérelmet is benyújtott. Ellenőrizze újra a frissítéseket, amint az öltöny kibontakozik.
Döbbenten hallja, hogy Versace-t a perben az ügyfelekkel szembeni faji diszkriminációval vádolják?
